I'M The Boss "MUDAH"

Latar Belakang

Indonesia masih menghadapi tantangan besar dalam mengurangi kemiskinan,mengatasi keterbatasan lapangan kerja,serta menjawab problem demografigenerasi muda. Di sisi lain, KarangTaruna hadir sebagai salah satu pilar sosial yang memiliki peran strategis dalam pemberdayaan pemuda di tingkat desa dan kelurahan. Momentum Bulan Bakti Karang Taruna BBKT) 2025 dengan tema “Seribu Lokasi, Sejuta Aksi” menjadi saat yang tepat untuk meluncurkan program yang dapat menggabungkan pemberdayaan sosial dan model bisnis modern. Motor Kios Karang Taruna dihadirkan untuk menjawab kebutuhan tersebut, dengan melibatkan Karang Taruna sebagai aktor utama perubahan sosial dan ekonomi.

Problem Statement

A. Dasar faktor alasan utama kemiskinan dan kurangnya lapangan kerja :

  1. Kemiskinan
    (masih banyak keluarga penerima manfaat yang bergantung pada bantuan sosial)
  2. Pengangguran Muda
    (Gen Z dan pemuda desa menghadapi keterbatasan lapangan kerja formal)
  3. Kesenjangan Ekonomi
    (UMKM kesulitan mendapatkan akses pasar,modal, dan pembinaan)
  4. Tantangan Demografi Gen Z
    (jumlah besar namun menghadapi literasi usaha rendah, cepat bosan,dan belum konsisten)
  5. Kurangnya Akses Digital
    (pemuda desa dan UMKM masih minim keterampilan digital serta pengelolaan usaha modern)
B. Dasar faktor alasan utama untuk Gen-Z dan UMKM :
  1. Masalah Gen-Z
    1. Minim pengalaman dan literasi wirausaha
    2. Gaya kerja fleksibel, tapi kurang disiplin
    3. Cepat bosan dan rentan menyerah
    4. Keterampilan komunikasi dan negosiasi lemah
    5. Ketergantungan pada bantuan eksternal
    6. Tantangan mental dan emosiona
    7. Pemanfaatan teknologi belum maksima
  2. Masalah UMKM
    1. Akses permodalan yang terbatas
    2. Rendahnya literasi keuangan dan pembukuan
    3. Minim inovasi produk dan branding
    4. Terbatasnya akses pasar
    5. Kualitasproduktidakkonsistendantidaktersertifikasi
    6. Kurang SDM yg terampil
    7. Rendahnya pemanfaatan teknologi

Solusi

PT.Kendel sebagai stake holder menjembatani dengan bekerjasama dengan produsen besar seperti Indofood, Mayora, Selis, Viar dan juga Bank Umum dalam hal ini BRI, sebagai penggerak roda ekonomi untuk generasi Gen-Z dan UMKM.

  1. Mendorong Untuk Gen Z Mendapatkan pengalaman wirausaha riil melalui pengelolaan motor kiosk yang menjual produk FMCG. Dengan dibekali pelatihan, dan pendampingan oleh komunitas, koperasi, dan mentor agar tetap konsisten dan berkembang.
  2. Untuk UMKM akan mendapatkan akses pasar baru lewat jaringan motor kiosk yang menjangkau wilayah padat hingga desa. Mendapat dukungan legalisasi, promosi, dan kemitraan untuk naik kelas. Bisa bekerja sama dengan Gen Z

Benefit

  1. Gen-Z
    - Mendapatkan motor listrik roda tiga
    - Mendapatkan isi perlengkapan jualan lengkap dari Indofood
    - Mendapatkan aplikasi penjualan dari PT Kendel
    - Peluang usaha nyata
    - Pendapatan mandiri dan berkelanjutan
    - Skill digital dan manajemen usaha

  2. UMKM
    - Jaringan distribusi baru
    - Dukungan branding & pemasaran
    - Mengurangi angka kemiskinan dan pengangguran

Pola Kerja

Pola Kerja I'M The BOSS
  1. Mitra
    (Mitra bertugas mengoperasikan motor kiosk menjual produk sesuai standar, serta menjaga kualitas layanan dan citra program di lapangan)
  2. Operator Digital
    (Operator digital bertugas untuk mencatat, mengawasi mitra dan koordinator yang tersebar diseluruh daerah)
  3. Management
    (Management bertugas untuk mengatur, mengelola, serta mengawasi mitra dan juga koordinator)

Motor BOX

Motor BOX
  1. Desain
    Motor yang dipakai dalam kegiatan usaha UMKM yaitu menggunakan tenaga listrik dan Bensin